Агентства працевлаштування, користуючись ситуацією, поводяться, як справжні рабовласники, пише газета Mladá fronta dnes (Молода ґенерація сьогодні). Наприклад, одночасно з договором про працевлаштування пропонується підписати і заяву про звільнення, в яке досить лише вписати дату. Чи зобов'язують впродовж тижня ночувати прямо у виробничих цехах.
У багатьох випадках працівникам офіційно виплачується мінімальна зарплата, решта нараховується лише, як негарантовані компенсація. Даний варіант вже межує і з порушенням податкових законів, тому що з компенсації не відраховується прибутковий податок і соціальні страховки, роз'яснюнює Радіо Прага.
| < Попередня | Наступна > |
|---|
