Психологи розрізняють декілька типів сімей щодо головування над сімейним бюджетом. По-перше, це відомі ще з вітхозавітних часів патріархальні родини. По-друге, це повна протилежність першому – так звані матріархальні сім’ї. По-трете, це родини з перехідним становищем і, нарешті, по-четверте, демократичні сім’ї.

Для багатьох гіпнотичне словосполучення «свій бізнес» асоціюється насамперед з незалежністю, фінансовою свободою і перспективою заробити великі гроші. Але статистичні дані безжально розбивають подібні ілюзії: прибуток приносить лише третина підприємств, ще третина ледве досягає рівня беззбитковості, решта, на жаль, являють собою провальні проекти.

Дедалі більше чоловіків у Німеччині хочуть підтримувати своїх дружин у плануванні кар’єри і брати відпустку з догляду за дитиною. Однак більшість роботодавців досі дуже неохоче йде на такі компроміси. На сьогодні лише кожен п’ятий чоловік бере відпустку з догляду за дитиною, зауважує «Німецька хвиля».

У всіх країнах світу традиційний сімейний уклад всюди виглядає однаково: чоловік бере на себе роль годувальника сім'ї та заробляє гроші, у той час як жінка стежить за домашнім вогнищем. Однак, незважаючи на те, що багато сімей, як і раніше, сповідують подібний уклад, в сучасному суспільстві існує більше способів управління сім'єю та сімейним бюджетом, ніж самих сімей.

Сучасний світ дуже відрізняється від світу сотні років тому. Не потрібно говорити, що приблизно до 18 століття обов'язок заробляти гроші і забезпечувати сім'ю лежав виключно на чоловікові. В обов'язки дружини ж входило народжувати дітей, займатися господарством тощо.

Криза змушує людей задуматися, чого вони реально хочуть, і дозволяє їм часто зробити успішну кар'єру або організувати успішний бізнес. Сучасна система дбає про те, щоб люди залишалися слухняними, тому що залишає їх у боргах, привчає їх сплачувати відсотки за віртуальні гроші, які банки дають їм у борг.